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不同部门办公室应该如何布局

2017-02-14 14:34:14 | 发布者: | 查看:601
摘要:不同部门的办公室风水布局是不同的,因为不同类型的企业文化并不一样,接下来小编就带你来详细看看不同部门的办公室风水布局技巧,网友们果断收藏吧!

  如今的生活缤纷多彩,家居装修的方式也日渐繁多,但是装修是其一,装修时的家居风水也是很重要的一点,好的家居风水往往能使家庭幸福和睦,今天小编就给大家介绍一下办公室风水

  不同部门的办公室风水布局是不同的,因为不同类型的企业文化并不一样,接下来小编就带你来详细看看不同部门的办公室风水布局技巧,网友们果断收藏吧!

  1、主管办公室为什么不能正对老板办公室?


不同部门办公室应该如何布局

 

  在公司运作中,老板和主管都是相当关键的人物,一个是公司的所有者,掌握着公司的命脉,为公司发展方向掌舵;一个是公司运营的执行者,为公司的发展制定各种政策和策略。

  从风水看来,两者在公司中的气场都是相当强烈的,如果将两者的办公室大门设计在一条线上,那么两门相冲就会导致两股气的冲突,这对公司的运势来说是非常不利的。

  另外,两间高管办公室的门相对,还容易导致双方的不信任,极易使双方在工作中产生分歧。

  2、如何处理部门主管办公室与员工办公区的位置关系?


不同部门办公室应该如何布局

 

  在开放式的办公室中,如果部门主管是和手下的员工同在一个隔间办公,那么主管的办公桌一定要放在办公室的最里面。如果要设单独的主管办公室,那么也应该放在员工办公区的后面。从风水的角度讲,生气进入公司以后,先经过员工办公区,再进入主管办公室,这样会聚的格局更有利于对员工的领导,增加团队的凝聚力和向心力。

  另外,将主管办公室放在员工办公区的后面,能够起到一定的监督作用,防止员工的怠工行为。同时,也方便各部门的主管能够及时发现员工在工作以及情绪上的问题,并在第一时间采取相应的措施,以保持工作团队良好的工作活力,提高工作效率。

 

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